残疾人就业保障金的使用范围有哪些

法律分析：根据财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)、《济南市保障残疾人合法权益的若干规定》等有关法规，保障金专项用于下列开支：

(一)补贴残疾人职业培训费用；

(二)奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位；

(三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；

(四)经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支；

(五)经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。

残疾人就业保障金应纳入财政预算，用于职业培训、职业康复等与残疾人就业相关事宜。

法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》第六条，保障金专项用于下列开支：

（一）补贴残疾人职业培训费用；

（二）奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位；

（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；

（四）经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支。

（五）经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。

保障金必须按照上述规定用途使用，任何部门不得平调或挪作他用。